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Was sind die Kulturunterschiede beim Flirtverhalten?
Die Kulturunterschiede beim Flirtverhalten können sehr stark variieren. In einigen Kulturen ist es üblich, dass Männer den ersten Schritt machen und Frauen eher passiv sind, während es in anderen Kulturen als akzeptabel gilt, dass Frauen den ersten Schritt machen. Darüber hinaus können auch die Art und Weise des Flirtens, die Körpersprache und die Erwartungen an eine Beziehung von Kultur zu Kultur unterschiedlich sein. Es ist wichtig, diese Unterschiede zu respektieren und sich daran anzupassen, wenn man in einer anderen Kultur flirtet. **
Was sind die Kulturunterschiede zwischen persischen Männern in Deutschland?
Es gibt keine einheitlichen Kulturunterschiede zwischen persischen Männern in Deutschland, da die Perser eine vielfältige Gruppe sind und individuelle Unterschiede aufweisen. Allerdings können einige allgemeine Merkmale beobachtet werden, wie zum Beispiel eine starke Betonung der Familie und Gemeinschaft, Respekt gegenüber älteren Menschen und traditionelle Geschlechterrollen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Merkmale nicht auf alle persischen Männer zutreffen und dass individuelle Erfahrungen und Hintergründe eine große Rolle spielen. **
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Alopexy 5% Lösung zur Anwendung auf der Haut 3x60 mlSCHON GESTESTET? Neue Formel ohne Fetten Haarverlust? Wirksamkeit klinisch nachgewiesen. Alopexy 5% Minoxidil Reaktiviert das Haarwachstum: Effektive Lösung gegen Haarausfall1 Gezielte Wirkung an der Wurzel Klinisch getestet Wirkung: Effektive Lösung gegen Haarausfall* Gezielte Wirkung an der Wurzel Klinisch getestet *Mit Minoxidil bei anlagebedingtem Haarausfall des Mannes Anwendungsbereich: Anlagebedingter Haarausfall des Mannes Zur Anwendung auf der Haut (Kopfhaut) Zur äußerlichen Anwendung. 2-mal täglich 1 ml auf die Kopfhaut auftragen ausgehend von der Mitte des betroffenen Bereichs. Die tägliche Höchstmenge von 2 ml darf nicht überschritten werden, unabhängig von der Größe der betroffenen Hautfläche. Inhaltsstoffe: 1 ml Lösung enthält 50 mg Minoxidil (5%), Propylenglycol, Ethanol (96%), gereinigtes Wasser.Hersteller PIERRE FABRE DERMO KOSMETIK GmbH Neuer Messplatz 5 79108 Freiburg E-Mail: adv_de@pierre-fabre.com Telefon: +49 800 70 50 900 Fax: +49 761 45261-777 Webseite: www.pierre-fabre.de35,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betolo Betaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 1000 mlBetaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 1000 ml Betaseptic ist ein keimtötendes Mittel (Antiseptikum) zur Anwendung auf der Haut. Zur Hautdesinfektion vor Operationen Zur Hautdesinfektion vor Injektionen Zur Hautdesinfektion vor Biopsien Zur Hautdesinfektion vor Punktionen Zur Hautdesinfektion vor Blutabnahmen Nicht zur Anwendung auf Schleimhäuten und offenen Wunden geeignet Betaseptic enthält die Wirkstoffe Povidon-Iod, 2-Propanol und Ethanol 96 %. Die Lösung ist zur äußerlichen Anwendung auf der Haut bestimmt. Anwendung: Betaseptic ist zur äußerlichen Anwendung auf der Haut, jedoch nicht auf Schleimhäuten und Wunden bestimmt. Zur präoperativen Hautdesinfektion ist Betaseptic unverdünnt auf die Haut aufzutragen. Inhaltsstoffe: Die Wirkstoffe sind: Povidon-Iod, 2-Propanol, Ethanol 96 % 1 ml Betaseptic enthält: 32,4 mg Povidon-Iod (10 % verfügbares Iod, mittleres Molekulargewicht von Povidon etwa 40.000), 389 mg 2-Propanol, 389 mg Ethanol 96 %. Das Arzneimittel enthält keine sonstigen Bestandteile. Hinweise: Betaseptic ist nicht geeignet zur Anwendung auf Schleimhäuten und offenen Wunden. Dieses Arzneimittel enthält 389 mg Alkohol (Ethanol) pro ml entsprechend 36 Vol.-% Alkohol. Bei geschädigter Haut kann es ein brennendes Gefühl hervorrufen. Aufbewahrung: Nicht über 25 °C lagern. Die Flasche fest verschlossen halten. Vor Hitze schützen. Hersteller: Jenson R + (Ireland) Limited Unit 15, Daingean Hall, N4 Axis Centre Longford, N39 W6K0 Irland Pflichttext: Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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SOLUFRESH Aeron Duftkonzentrat Waterfresh mit NEUTRASOL-Technologie zur Anwendung gegen SchweißgeruchSOLUFRESH NEUTRASOL Duftkonzentrate sind Geruchsneutrali- sierer, die definierte Schlechtgerüche bzw. Geruchsquellen mit einer neuartigen Wirktechnologie neutralisieren. Diese Wirktechnologie blockiert die Wahrnehmung eines definierten Schlechtgeruchs über die Nase. Dabei besetzen Wirkstoff- substanzen die Rezeptoren in der Nase und verhindern auf diesem Wege die Wahrnehmung des Schlechtgeruchs. Die Wirkung ist auf definierte Bereiche des Schlechtgeruch beschränkt. Diese 5 Bereiche sind: WC/Pflege/Inko, Tabak/Rauch, Schweiß, Werkstatt und Küche. Die jeweiligen Produkte sind mit einem Parfümstoff kombiniert, der für das jeweilige Produkt eine individuelle Duftnote hat. Lieferung inklusive Verdunstervlies. Wenn nicht -sofort lieferbar- ist die Lieferzeit 5-10 Tage.72,42 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Entwicklung als ErwartungEntwicklung als Erwartung , Entwicklungserwartungen spielen in der Schulpädagogik als Disziplin sowie insbesondere in der Schulentwicklungs- und in der Lehrer:innenprofessionalisierungsforschung eine zentrale Rolle. Das Entwicklungs und Fortschrittsparadigma ist für sie konstitutiv, denn es etabliert diskursiv die Erwartung, Schulen hätten sich zu entwickeln und Wissenschaft könne dies befördern oder gar bewirken. In engem Wechselspiel mit bildungspolitischen Erwartungen etablieren sich Idealbilder einer entwicklungsfähigen Schule. Der Band versammelt Beiträge, die das Verhältnis von Entwicklungserwartungen, Schule und Schulpädagogik aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten. Die Auseinandersetzung mit dem Paradigma eröffnet eine Perspektive auf Schule und Lehrer:innenhandeln sowie Schulpädagogik und Lehrer:innenbildung, die Relationen zwischen Wandel und Persistenz, Innovation und Kompensation sowie Harmonisierung und Ambivalenz ausweist. , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20250528, Titel der Reihe: Studien zur Professionsforschung und Lehrer:innenbildung##, Redaktion: Dog¿mus¿, Aysun~Hinrichsen, Merle~Langer, Anja~Lill, Anne~Moldenhauer, Anna~Olk, Matthias~Pauling, Sven, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Entwicklung; Entwicklungserwartung; Lehrerbildung; Professionalisierung; Professionsforschung; Schulentwicklung; Schulpädagogik, Fachschema: Pädagogik / Schule~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Bildungspolitik~Politik / Bildung, Fachkategorie: Schulen und Vorschulen~Bildungsstrategien und -politik, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 19, Gewicht: 388, Produktform: Kartoniert,24,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie beeinflussen Kulturunterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Kulturunterschiede können zu Missverständnissen und Konflikten führen, da Menschen unterschiedliche Werte, Normen und Kommunikationsstile haben. In multikulturellen Arbeitsumgebungen ist es wichtig, Sensibilität und Respekt für die kulturellen Unterschiede zu zeigen, um effektive Kommunikation und gute zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern. Kulturelle Unterschiede können auch die Hierarchie und Entscheidungsfindung in verschiedenen Arbeitsumgebungen beeinflussen, da in einigen Kulturen direktes Feedback und offene Diskussionen bevorzugt werden, während in anderen Kulturen indirekte Kommunikation und Konsens angestrebt werden. Ein tieferes Verständnis für kulturelle Unterschiede kann dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Produktivität in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu verbessern. **
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Wie beeinflussen Kulturunterschiede die Arbeitsplatzdynamik und die zwischenmenschlichen Beziehungen in multinationalen Unternehmen?
Kulturunterschiede können die Arbeitsplatzdynamik in multinationalen Unternehmen beeinflussen, indem sie unterschiedliche Kommunikationsstile, Hierarchien und Entscheidungsprozesse mit sich bringen. Diese Unterschiede können zu Missverständnissen, Konflikten und ineffizienter Zusammenarbeit führen. Zudem können kulturelle Unterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen, indem sie die Art und Weise, wie Mitarbeiter miteinander interagieren, sowie deren Erwartungen an Führung und Teamarbeit beeinflussen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu entwickeln, offene Kommunikation zu fördern und kulturelle Unterschiede als Bereicherung zu betrachten. **
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Inwiefern beeinflussen Kulturunterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Arbeitsplatzdynamik und die globalen Geschäftspraktiken?
Kulturunterschiede beeinflussen zwischenmenschliche Beziehungen, indem sie die Art und Weise beeinflussen, wie Menschen kommunizieren, Konflikte lösen und Beziehungen aufbauen. Diese Unterschiede können zu Missverständnissen und Fehlkommunikation führen, was die Beziehungen belasten kann. Auf dem Arbeitsplatz können kulturelle Unterschiede die Teamdynamik beeinflussen, da verschiedene kulturelle Werte und Arbeitsstile zu Spannungen und Konflikten führen können. Es ist wichtig, diese Unterschiede zu erkennen und zu respektieren, um eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen. In globalen Geschäftspraktiken können kulturelle Unterschiede zu Herausforderungen bei Verhandlungen, Vertragsabschlüssen und Geschäftsbeziehungen führen. **
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Wie beeinflussen Kulturunterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation in verschiedenen sozialen Umgebungen?
Kulturunterschiede können die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation in verschiedenen sozialen Umgebungen stark beeinflussen, da sie unterschiedliche Werte, Normen und Verhaltensweisen mit sich bringen. Diese Unterschiede können zu Missverständnissen und Konflikten führen, wenn Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen miteinander interagieren. Es ist wichtig, sich der kulturellen Unterschiede bewusst zu sein und sich aktiv um interkulturelle Sensibilität und Verständnis zu bemühen, um effektive Kommunikation und harmonische Beziehungen zu fördern. Durch den respektvollen Umgang mit kulturellen Unterschieden können Menschen aus verschiedenen sozialen Umgebungen voneinander lernen und bereichernde Beziehungen aufbauen. **
Was sind die wichtigsten Kulturunterschiede, die es bei einem Auslandsaufenthalt zu beachten gilt?
Die wichtigsten Kulturunterschiede, die es bei einem Auslandsaufenthalt zu beachten gilt, sind Sprache, Verhaltensweisen und Traditionen. Es ist wichtig, sich über die kulturellen Normen und Werte des Gastlandes zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Respekt, Offenheit und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um sich erfolgreich in einer neuen Kultur zurechtzufinden. **
Welche Auswirkungen haben Kulturunterschiede auf die interkulturelle Kommunikation und Zusammenarbeit in globalisierten Unternehmen?
Kulturunterschiede können zu Missverständnissen und Konflikten führen, da sie unterschiedliche Werte, Normen und Kommunikationsstile mit sich bringen. Eine Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und interkulturelle Kompetenzen sind daher entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in globalisierten Unternehmen. Durch den respektvollen Umgang mit kulturellen Unterschieden können Synergien genutzt und die Effektivität der interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit gesteigert werden. **
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Betaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 1000 mlBetaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 1000 ml Betaseptic ist ein keimtötendes Mittel (Antiseptikum) zur Anwendung auf der Haut. Zur Hautdesinfektion vor Operationen Zur Hautdesinfektion vor Injektionen Zur Hautdesinfektion vor Biopsien Zur...32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Kulturunterschiede beim Flirtverhalten?
Die Kulturunterschiede beim Flirtverhalten können sehr stark variieren. In einigen Kulturen ist es üblich, dass Männer den ersten Schritt machen und Frauen eher passiv sind, während es in anderen Kulturen als akzeptabel gilt, dass Frauen den ersten Schritt machen. Darüber hinaus können auch die Art und Weise des Flirtens, die Körpersprache und die Erwartungen an eine Beziehung von Kultur zu Kultur unterschiedlich sein. Es ist wichtig, diese Unterschiede zu respektieren und sich daran anzupassen, wenn man in einer anderen Kultur flirtet. **
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Was sind die Kulturunterschiede zwischen persischen Männern in Deutschland?
Es gibt keine einheitlichen Kulturunterschiede zwischen persischen Männern in Deutschland, da die Perser eine vielfältige Gruppe sind und individuelle Unterschiede aufweisen. Allerdings können einige allgemeine Merkmale beobachtet werden, wie zum Beispiel eine starke Betonung der Familie und Gemeinschaft, Respekt gegenüber älteren Menschen und traditionelle Geschlechterrollen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Merkmale nicht auf alle persischen Männer zutreffen und dass individuelle Erfahrungen und Hintergründe eine große Rolle spielen. **
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Wie beeinflussen Kulturunterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation in verschiedenen Arbeitsumgebungen?
Kulturunterschiede können zu Missverständnissen und Konflikten führen, da Menschen unterschiedliche Werte, Normen und Kommunikationsstile haben. In multikulturellen Arbeitsumgebungen ist es wichtig, Sensibilität und Respekt für die kulturellen Unterschiede zu zeigen, um effektive Kommunikation und gute zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern. Kulturelle Unterschiede können auch die Hierarchie und Entscheidungsfindung in verschiedenen Arbeitsumgebungen beeinflussen, da in einigen Kulturen direktes Feedback und offene Diskussionen bevorzugt werden, während in anderen Kulturen indirekte Kommunikation und Konsens angestrebt werden. Ein tieferes Verständnis für kulturelle Unterschiede kann dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Produktivität in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu verbessern. **
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Wie beeinflussen Kulturunterschiede die Arbeitsplatzdynamik und die zwischenmenschlichen Beziehungen in multinationalen Unternehmen?
Kulturunterschiede können die Arbeitsplatzdynamik in multinationalen Unternehmen beeinflussen, indem sie unterschiedliche Kommunikationsstile, Hierarchien und Entscheidungsprozesse mit sich bringen. Diese Unterschiede können zu Missverständnissen, Konflikten und ineffizienter Zusammenarbeit führen. Zudem können kulturelle Unterschiede die zwischenmenschlichen Beziehungen beeinflussen, indem sie die Art und Weise, wie Mitarbeiter miteinander interagieren, sowie deren Erwartungen an Führung und Teamarbeit beeinflussen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu entwickeln, offene Kommunikation zu fördern und kulturelle Unterschiede als Bereicherung zu betrachten. **
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Entwicklung als ErwartungEntwicklung als Erwartung , Entwicklungserwartungen spielen in der Schulpädagogik als Disziplin sowie insbesondere in der Schulentwicklungs- und in der Lehrer:innenprofessionalisierungsforschung eine zentrale Rolle. Das Entwicklungs und Fortschrittsparadigma ist für sie konstitutiv, denn es etabliert diskursiv die Erwartung, Schulen hätten sich zu entwickeln und Wissenschaft könne dies befördern oder gar bewirken. In engem Wechselspiel mit bildungspolitischen Erwartungen etablieren sich Idealbilder einer entwicklungsfähigen Schule. Der Band versammelt Beiträge, die das Verhältnis von Entwicklungserwartungen, Schule und Schulpädagogik aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten. Die Auseinandersetzung mit dem Paradigma eröffnet eine Perspektive auf Schule und Lehrer:innenhandeln sowie Schulpädagogik und Lehrer:innenbildung, die Relationen zwischen Wandel und Persistenz, Innovation und Kompensation sowie Harmonisierung und Ambivalenz ausweist. , Frontscheinwerfer > Lichter & Leuchten , Erscheinungsjahr: 20250528, Titel der Reihe: Studien zur Professionsforschung und Lehrer:innenbildung##, Redaktion: Dog¿mus¿, Aysun~Hinrichsen, Merle~Langer, Anja~Lill, Anne~Moldenhauer, Anna~Olk, Matthias~Pauling, Sven, Seitenzahl/Blattzahl: 300, Keyword: Entwicklung; Entwicklungserwartung; Lehrerbildung; Professionalisierung; Professionsforschung; Schulentwicklung; Schulpädagogik, Fachschema: Pädagogik / Schule~Ausbildung / Lehrerausbildung~Lehrerausbildung - Lehrerfortbildung~Bildungspolitik~Politik / Bildung, Fachkategorie: Schulen und Vorschulen~Bildungsstrategien und -politik, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 19, Gewicht: 388, Produktform: Kartoniert,24,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Holzbaur, Ulrich: Nachhaltige EntwicklungNachhaltige Entwicklung , Der Weg in eine lebenswerte Zukunft , Sonstige > Motorkühlung , Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Erscheinungsjahr: 202010, Produktform: Leinen, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Book + eBook, Autoren: Holzbaur, Ulrich, Auflage/Ausgabe: 1. Aufl. 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 457, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / General, Keyword: Nachhaltigkeit; ISO 26000; SDG; Sustainable Development Goals; CSR; Umweltschutz; Naturschutz; Gesellschaftliche Verantwortung; Ehrenamt; Corporate Social Resonsibility, Fachschema: Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Volkswirtschaft: Sachbuch, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVIII, Seitenanzahl: 457, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Länge: 243, Breite: 164, Höhe: 32, Gewicht: 882, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783658299910, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Betaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 2x 2x1000 mlBetaseptic Lösung zur Anwendung auf der Haut 1000 ml Betaseptic ist ein keimtötendes Mittel (Antiseptikum) zur Anwendung auf der Haut. Zur Hautdesinfektion vor Operationen Zur Hautdesinfektion vor Injektionen Zur Hautdesinfektion vor Biopsien Zur Hautdesinfektion vor Punktionen Zur Hautdesinfektion vor Blutabnahmen Nicht zur Anwendung auf Schleimhäuten und offenen Wunden geeignet Betaseptic enthält die Wirkstoffe Povidon-Iod, 2-Propanol und Ethanol 96 %. Die Lösung ist zur äußerlichen Anwendung auf der Haut bestimmt. Anwendung: Betaseptic ist zur äußerlichen Anwendung auf der Haut, jedoch nicht auf Schleimhäuten und Wunden bestimmt. Zur präoperativen Hautdesinfektion ist Betaseptic unverdünnt auf die Haut aufzutragen. Inhaltsstoffe: Die Wirkstoffe sind: Povidon-Iod, 2-Propanol, Ethanol 96 % 1 ml Betaseptic enthält: 32,4 mg Povidon-Iod (10 % verfügbares Iod, mittleres Molekulargewicht von Povidon etwa 40.000), 389 mg 2-Propanol, 389 mg Ethanol 96 %. Das Arzneimittel enthält keine sonstigen Bestandteile. Hinweise: Betaseptic ist nicht geeignet zur Anwendung auf Schleimhäuten und offenen Wunden. Dieses Arzneimittel enthält 389 mg Alkohol (Ethanol) pro ml entsprechend 36 Vol.-% Alkohol. Bei geschädigter Haut kann es ein brennendes Gefühl hervorrufen. Aufbewahrung: Nicht über 25 °C lagern. Die Flasche fest verschlossen halten. Vor Hitze schützen. Hersteller: Jenson R + (Ireland) Limited Unit 15, Daingean Hall, N4 Axis Centre Longford, N39 W6K0 Irland Pflichttext: Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke.62,89 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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